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馬化騰:游戲出海是騰訊目前國際化的最大希望,微信今年發(fā)力視頻號直播電商

發(fā)布時(shí)間:2024-01-30 09:15:52來(lái)源:IT之家

  騰訊在深圳灣體育中心召開(kāi)了公司年會(huì ),騰訊公司董事會(huì )主席、首席執行官馬化騰用 35 分鐘時(shí)間詳細回顧了過(guò)去一年騰訊旗下各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,并對未來(lái)提出了規劃。



圖源網(wǎng)絡(luò )/侵刪

  會(huì )議實(shí)錄:

  微信

  馬化騰表示,這是騰訊目前日活、整個(gè)生態(tài)最強壯的平臺,但也已經(jīng)有 12 年的歷史了。QQ 由盛到衰、到期待下一次轉型的時(shí)間也是 12 年。所以,微信這棵老樹(shù)如何發(fā)新芽,是一個(gè)很大的問(wèn)題。BAT 公司里,目前好像只看到我們還有機會(huì )發(fā)點(diǎn)新芽,其他新樹(shù)都在茁壯成長(cháng),也帶給我們很大的壓力。

  一年前,我說(shuō)視頻號是“全鵝廠(chǎng)的希望”,經(jīng)過(guò)一年多的發(fā)展,的確不負眾望,在成長(cháng)過(guò)程中給我們很多驚喜,讓我們在過(guò)去短視頻失利的情況下,重新具備了一個(gè)堅實(shí)的抓手。最關(guān)鍵的是,我們不是跟在別人身后做一樣東西,而是結合自身特點(diǎn)、做熟人社交的短視頻。

  我們用戶(hù)群體的消費能力很強,但多年來(lái)我們缺乏的電商知識還是要補的,所以我們今年能夠全力發(fā)展的就是視頻號直播電商,電商和廣告是相輔相成的。

  另外,微信還有很多新芽還在醞釀,比如小程序、小游戲和搜索等,如何把我們的產(chǎn)品和服務(wù)常青化,是很值得大家思考的。

  游戲

  游戲是我們的王牌業(yè)務(wù),目前號稱(chēng)全球最大的游戲公司,好像是躺在成功的功勞簿上。但在過(guò)去一年,我們受到了很大挑戰,新生代游戲公司層出不窮,從玩法類(lèi)到內容類(lèi)的轉變,我們一時(shí)無(wú)所適從,友商不斷產(chǎn)出新品,我們就好像毫無(wú)建樹(shù)的感覺(jué) —— 我們也推出了新品,但沒(méi)有想象中那么好。最近兩個(gè)月投入的休閑合家歡派對游戲《元夢(mèng)之星》,也是剛進(jìn)入戰場(chǎng)。雖然晚,但它對我們來(lái)說(shuō)不僅是一款游戲,還具有偏社交的成分,這本身就是我們的大本營(yíng)陣地,肯定要全力以赴,而且要求所有業(yè)務(wù)結合,探索共同發(fā)展。

  游戲出海其實(shí)是我們公司目前出海國際化的最大希望。過(guò)去幾年,在海外大 IP 游戲公司的手游研發(fā)、網(wǎng)絡(luò )運行運營(yíng)等方面,我們發(fā)揮了一定優(yōu)勢、建立了口碑。我們希望在軟件和游戲研發(fā)方面橫向做透、做扎實(shí),而不是在一個(gè)縱深角度跟其他游戲公司或硬件廠(chǎng)商為敵,更關(guān)鍵的還是找準自己的主業(yè)并聚焦,這樣更有勝算。

  現在我們像打了雞血一樣振奮起來(lái),恢復到當年在游戲行業(yè)如何從十幾名開(kāi)外一步一步走上來(lái)這個(gè)過(guò)程,回想創(chuàng )業(yè)艱難的過(guò)程就會(huì )有斗志,不能躺在功勞簿上、不進(jìn)則退。

  PCG(注:平臺與內容事業(yè)群)

  PCG 是所有老業(yè)務(wù)的集合體,特別難。去年我們提出的最大要求就是浮上水面、活下去。希望 QQ 能夠找到未來(lái)的產(chǎn)品定位,包括新測試的頻道,可能會(huì )有一些智能體,希望能夠出圈。其實(shí) QQ 的很多產(chǎn)品服務(wù)還是不錯的,但是限于 QQ 的圈子里出不去。我跟團隊說(shuō),其實(shí)你要鼓勵回流用戶(hù),要降低門(mén)檻,甚至可以不用登錄,純匿名都可以用,很多服務(wù)和內容其實(shí)都可以在 QQ 消費。要打開(kāi)思路、要出圈,讓很多產(chǎn)品能夠走出去,換一種方式提供給用戶(hù)。

  PCG 還有很多老牌業(yè)務(wù),比如長(cháng)視頻。騰訊視頻在過(guò)去一年厚積薄發(fā),《漫長(cháng)的季節》《三體》《繁花》這三個(gè)特別出彩的都是在過(guò)去幾年做的。我們寧可不做一些中位的劇,集中資源做好的精品,我覺(jué)得貴也是非常值得的,而且是口碑。撐整個(gè)長(cháng)視頻會(huì )員的關(guān)鍵是幾個(gè)大劇,如果不是每個(gè)月都有,至少每個(gè)季度要有一個(gè)。過(guò)去那些小桿子撐不起來(lái),頂多當個(gè)電線(xiàn)桿貼廣告用,價(jià)值不大,現在要的是能夠撐起來(lái),最好的產(chǎn)品就是渠道。

  騰訊新聞經(jīng)過(guò)轉型,經(jīng)過(guò)組織架構調整,扭虧為盈,還有瀏覽器、應用寶等都在進(jìn)行調整。以及閱文、騰訊音樂(lè )、虎牙等,在過(guò)去一年非常積極地在執行降本增效,效果也是非常好的。

  CSIG(云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群)

  互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)非常難、非常卷,我們還沒(méi)開(kāi)始,各家都涌進(jìn)來(lái)了,包括華為。去年我們率先提出,我們不要低質(zhì)量的發(fā)展,要高質(zhì)量的發(fā)展。

  我們在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)收入排第四名,利潤排第三名。很多人覺(jué)得挺沮喪,我們少雖少,但質(zhì)量好最重要,而且可持續,那是新芽,不是老的葉子,這個(gè)是很關(guān)鍵的。所以每一個(gè)業(yè)務(wù)你們要自己想:第一,能不能常青,新業(yè)務(wù)沒(méi)有那么容易耕耘,你要在自己的領(lǐng)地考慮怎么常青;第二,考慮有沒(méi)有新芽,這個(gè)芽是自己枝頭的,不是外面找的。

  很多友商是大哥發(fā)展得好,養著(zhù)七八個(gè)兄弟。好的時(shí)候其樂(lè )融融,當大哥日子也不好過(guò),增長(cháng)乏力的時(shí)候,家庭矛盾就出現了,其他人就覺(jué)得給的錢(qián)少了。很多友商還沒(méi)有醒悟過(guò)來(lái),還在大把花錢(qián)。聽(tīng)說(shuō)企業(yè)微信已經(jīng)盈利了,可喜可賀,to B 市場(chǎng)非常難打。

  現在我們還有很多產(chǎn)品在水面以下,除了特別重要的戰略性產(chǎn)品和基礎性投入,必須盡快上岸、浮出水面,這是內生的壓力?,F在我們要專(zhuān)注自身強項,做產(chǎn)品,把 SaaS、PaaS、IaaS 供應鏈毛利抓到極致,做好標準化。

  我們最近反舞弊抓到了很多 CSIG 和 PCG 的,特別是 CSIG,很多都是在去打單、招待,這種模式真的不太適合我們,效率低、不透明。所以我們還是聚焦做產(chǎn)品,我們做被集成,別人買(mǎi)我們的標準產(chǎn)品去賣(mài),我們內部管理清清楚楚、干干凈凈。

  對利潤影響比較大的就是金融科技互聯(lián)網(wǎng),這里面很多范圍,最重要的是支付,支付占我們的份額很大。它是我們的業(yè)務(wù)唯一被要求要降份額的,但我們也在解釋?zhuān)覀兯^的份額里面其中有一半是銀行卡直接扣的,還有一半是轉賬的,不是支付,所以我們未來(lái)還是要去風(fēng)險,以及產(chǎn)品上做一些轉化,要顯得和實(shí)際上是我們和銀行合作。我們只是一個(gè)渠道、通道而已,不是一個(gè)競爭關(guān)系。至于其他的理財產(chǎn)品比如借貸、保險等等,都是非常新的業(yè)務(wù),但是我們用互聯(lián)網(wǎng)的方式,我相信是有很大的發(fā)展空間,但是一定要注重風(fēng)險。

  其他的行業(yè)出現問(wèn)題會(huì )連累到我們這些產(chǎn)品,有可能你是要兜底的,很多人說(shuō)法律上不用兜底,我說(shuō)講法律固然重要,但是有時(shí)候你從社會(huì )責任來(lái)說(shuō)是要有責任和義務(wù)的,所以一定要有風(fēng)險意識,金融的東西肯定要拼誰(shuí)安全,絕對不是拼你快,越快越危險。

  人工智能技術(shù)

  AI 也是去年一個(gè)重點(diǎn),全行業(yè)甚至全世界的重點(diǎn),我們總算能跟上第一陣列,不能算最領(lǐng)先,但是至少沒(méi)有太落后,我覺(jué)得后面還要結合我們的場(chǎng)景把 AI 混元大模型應用到各個(gè)場(chǎng)景中,短期內一兩年內我感覺(jué)不會(huì )有一個(gè)純原生 AI 大的應用,應該還是要結合到我們的所有產(chǎn)品里面效率提升等,我覺(jué)得這個(gè)是一個(gè)很大的機會(huì )。

  總結

  馬化騰認為,騰訊在管理上要重視小團隊精神,因為在過(guò)去降本增效過(guò)程中,很多員工的離開(kāi)對他們的家庭帶來(lái)了很大的沖擊,有一些窘迫感。因此要求管理者在招人的時(shí)候要更慎重,因為裁員有利有弊的,對每個(gè)人的家庭造成的沖擊是很大的,不能業(yè)務(wù)好的時(shí)候把人招來(lái),試兩個(gè)月不行就全部砍掉,我覺(jué)得這蠻不負責任。招人、用人的時(shí)候還是要慎重,沒(méi)有想清楚的時(shí)候小團隊先試,不要急。

  馬化騰舉例,PCG 原來(lái)有三個(gè)推薦團隊,后來(lái)被他合并成為一支團隊,包括搜索團隊,我也希望跟公司其他搜索團隊整合,要合力起來(lái)才行,還不是為了省成本,而是為了減少白癡指數,不然你會(huì )顯得很白癡,這個(gè)是最大的侮辱。

  馬化騰最后表示,每年騰訊公布的反舞弊案例并不少,但總有人年年聽(tīng)年年往里沖,所以現在藤谷性能的數字化水平已經(jīng)提升到過(guò)去基本靠舉報,現在已經(jīng)做到一半靠舉報,一半靠系統發(fā)現,數字化管理各種供應商、單據自動(dòng)發(fā)現的,就占到騰訊反舞弊案例的一半了。

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